سياسة عدم التمييز

تلتزم شركة Relief Home Health Services, Inc. بتوفير فرص متساوية للوصول إلى خدماتنا وضمان معاملة جميع الأفراد باحترام وكرامة، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو العمر أو المعلومات الجينية أو حالتهم كمحارب قديم.

تتوافق سياسة عدم التمييز هذه مع القوانين على المستويين الفيدرالي والولاية المعمول بها، بما في ذلك الباب السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، والقسم 504 من قانون إعادة التأهيل لعام 1973، وقانون التمييز على أساس السن لعام 1975، والقسم 1557 من قانون الرعاية الميسرة (ACA) وقانون الإقامة العامة في ماساتشوستس.

تحظر وكالتنا التمييز ضد أي عميل أو مريض أو موظف أو متقدم بناءً على أي سمة محمية. ولن نرفض أو نلغي أو نقيد أو نرفض تقديم أي خدمة أو علاج لأي فرد بناءً على انتمائه إلى فئة محمية.

يُطلب من جميع الموظفين المشاركين في عمليات القبول والعلاج وتقديم الخدمات الالتزام بسياسة عدم التمييز هذه. ستتخذ مؤسستنا الإجراءات اللازمة لضمان حصول الأشخاص ذوي الإتقان المحدود للغة الإنجليزية على وصول فعّال وفرص متكافئة للمشاركة في خدماتنا وبرامجنا وأنشطتنا، كما سيتم توفير خدمات الترجمة الفورية والتحريرية حسب الحاجة.

بالإضافة إلى ذلك، سنجري تعديلات معقولة على سياساتنا وممارساتنا وإجراءاتنا عند الضرورة لضمان تكافؤ فرص الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة، ما لم يُحدث ذلك تغييرًا جذريًا في طبيعة الخدمات المُقدمة، ويشمل ذلك توفير وسائل مساعدة وخدمات إضافية، مثل أجهزة السمع المساعدة، أو المواد المطبوعة بحروف كبيرة، أو توفير مترجمين فوريين مؤهلين.

نحن نحث أي شخص يعتقد أنه تعرض للتمييز على تقديم شكوى إلى مسؤول الامتثال/منسق القسم 1557 عن طريق إرسال رسالة إلكترونية إلى العنوان التالي: complianceofficer@reliefhhs.com أو بالاتصال على الرقم 508-827-7954 وطلب التحدث مع مسؤول الامتثال، وسيتم التحقيق في جميع الشكاوى فورًا، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. الانتقام من الأشخاص الذين يقدمون شكاوى أو يشاركون في التحقيق ممنوع تمامًا.

تهدف Relief Home Health من خلال الالتزام بسياسة عدم التمييز هذه إلى تعزيز بيئة شاملة وترحب بجميع الأشخاص الذين نخدمهم.

5 يوليو 2024، وزارة الصحة والخدمات الإنسانية، القسم 1557 من قانون الرعاية الميسرة