Politica di non discriminazione

Relief Home Health Services, Inc. si impegna a offrire pari accesso ai nostri servizi e a fare in modo che tutte le persone siano trattate con rispetto e dignità, a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine nazionale, stato di disabilità, età, informazioni genetiche o stato di veterano.

La presente Politica di non discriminazione è conforme alle leggi federali e statali vigenti, tra cui il Titolo VI del Civil Rights Act del 1964, la Sezione 504 del Rehabilitation Act del 1973, l’Age Discrimination Act del 1975, la Sezione 1557 dell’Affordable Care Act (ACA) e la Legge sugli alloggi pubblici del Massachusetts.

La nostra Agenzia proibisce la discriminazione nei confronti di clienti, pazienti, dipendenti o candidati sulla base di qualsiasi categoria protetta. Non negheremo, annulleremo, limiteremo o rifiuteremo di offrire alcun servizio o trattamento a una persona sulla base della sua inclusione in una categoria protetta.

Tutto il personale partecipante alle attività di ammissione, trattamento ed erogazione dei servizi ha l’obbligo di rispettare la presente Politica di non discriminazione. La nostra agenzia adotterà misure appropriate per garantire che le persone con scarsa conoscenza della lingua inglese (LEP) godano di un accesso adeguato e di pari opportunità di partecipazione ai nostri servizi, programmi e attività. Saranno offerti servizi di interpretariato e traduzione in base alle esigenze.

Inoltre, apporteremo ragionevoli modifiche alle nostre politiche, pratiche e procedure ove necessario per offrire pari accesso alle persone con disabilità, a meno che ciò non alteri radicalmente la natura dei servizi forniti. È inclusa la fornitura di ausili e servizi ausiliari, quali dispositivi di ascolto assistito, materiali a caratteri grandi o interpreti qualificati.

Chiunque ritenga di essere stato vittima di discriminazione è incoraggiato a presentare un reclamo al Responsabile della conformità/Coordinatore della Sezione 1557 inviando un’e-mail all’indirizzo complianceofficer@reliefhhs.com oppure chiamando il numero 508-827-7954 e chiedendo di parlare con il Responsabile della conformità. Tutti i reclami verranno tempestivamente presi in esame e saranno adottate le misure correttive più opportune. Sono severamente vietate ritorsioni nei confronti di chi presenta reclami o partecipa a un’indagine.

Aderendo alla presente Politica di non discriminazione, Relief Home Health si propone di promuovere un ambiente inclusivo e accogliente per tutti coloro che assistiamo.

5 luglio 2024 Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani Sezione 1557 dell’Affordable Care Act