બિન-ભેદભાવ નીતિ
બિન-ભેદભાવ નીતિ
Relief Home Health Services, Inc. અમારી સેવાઓની સમાન ઍક્સેસ પ્રદાન કરવા અને તમામ વ્યક્તિઓ સાથે તેમની જાતિ, રંગ, ધર્મ, લિંગ, લિંગ ઓળખ, જાતીય અભિગમ, રાષ્ટ્રીય મૂળ, વિકલાંગતાની સ્થિતિ, ઉંમર, આનુવંશિક માહિતી અથવા અનુભવી સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના તેમની સાથે આદર અને પ્રતિષ્ઠા સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે તેની ખાતરી કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
આ બિન-ભેદભાવ નીતિ 1964ના નાગરિક અધિકાર અધિનિયમના શીર્ષક VI, 1973ના પુનર્વસવાટ અધિનિયમની કલમ 504, 1975નો વય ભેદભાવ અધિનિયમ, 1557નો સાર્વજનિક અધિનિયમ (Affordable Carmoset)ની કલમ 1557 સહિત લાગુ થતા સંઘીય અને રાજ્ય કાયદાઓ સાથે સંરેખિત છે.
અમારી એજન્સી કોઈપણ ગ્રાહક, દર્દી, કર્મચારી અથવા અરજદાર સામે કોઈપણ સંરક્ષિત લાક્ષણિકતાના આધારે ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. અમે સંરક્ષિત વર્ગમાં તેમના સમાવેશના આધારે વ્યક્તિને કોઈપણ સેવા અથવા સારવાર આપવાનો ઇનકાર, રદ, મર્યાદા અથવા ઇનકાર કરીશું નહીં.
પ્રવેશ, સારવાર અને સેવાઓની જોગવાઈ સાથે સંકળાયેલા તમામ કર્મચારીઓએ આ બિન-ભેદભાવ નીતિનું પાલન કરવું જરૂરી છે. મર્યાદિત અંગ્રેજી પ્રાવીણ્ય (LEP) ધરાવતી વ્યક્તિઓને અર્થપૂર્ણ ઍક્સેસ અને અમારી સેવાઓ, કાર્યક્રમો અને પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવાની સમાન તક મળે તેની ખાતરી કરવા અમારી એજન્સી યોગ્ય પગલાં લેશે. જરૂરિયાત મુજબ અર્થઘટન અને અનુવાદ સેવાઓ પૂરી પાડવામાં આવશે.
વધુમાં, વિકલાંગ વ્યક્તિઓ માટે સમાન ઍક્સેસ સુનિશ્ચિત કરવા માટે અમે અમારી નીતિઓ, પ્રથાઓ અને પ્રક્રિયાઓમાં વાજબી ફેરફારો કરીશું, સિવાય કે આમ કરવાથી પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની પ્રકૃતિ મૂળભૂત રીતે બદલાશે. આમાં સહાયક સાધનો અને સેવાઓ પૂરી પાડવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે સહાયક શ્રવણ ઉપકરણો, મોટા અક્ષરમાં છપાયેલ સામગ્રી અથવા યોગ્ય દુભાષિયા.
કોઈપણ વ્યક્તિ કે જે માને છે કે તેમની સાથે ભેદભાવ કરવામાં આવ્યો છે તેને ઈમેલ દ્વારા અનુપાલન અધિકારી/સેક્શન 1557 કોઓર્ડિનેટર પાસે ફરિયાદ નોંધાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. complianceofficer@reliefhhs.com અથવા 508-827-7954 પર કૉલ કરીને અને અનુપાલન અધિકારી સાથે વાત કરવાનું કહીને. તમામ ફરિયાદોની તાત્કાલિક તપાસ કરવામાં આવશે, અને યોગ્ય ઉપાયાત્મક પગલાં લેવામાં આવશે. ફરિયાદ દાખલ કરનાર અથવા તપાસમાં ભાગ લેનાર વ્યક્તિઓ સામે બદલો લેવા પર સખત પ્રતિબંધ છે.
આ બિન-ભેદભાવ નીતિનું પાલન કરીને, રિલીફ હોમ હેલ્થનો ઉદ્દેશ્ય અમે સેવા આપીએ છીએ તે બધા માટે એક સમાવિષ્ટ અને આવકારદાયક વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.
5મી જુલાઈ 2024 આરોગ્ય અને માનવ સેવા વિભાગ એફોર્ડેબલ કેર એક્ટની કલમ 1557
